汽车总站掀起职代会精神学习热潮

为尽快贯彻落实集团公司二届二次职代会精神，进一步引发干部员工做事创业的起劲性和自动性，总站在职代会后迅速下发了《关于组织学习集团公司二届二次职代会报告的通知》，要求各科室高度重视，认真组织员工系统学习吴董事长讲话、王总所做事情报告及工会事情报告等，连系自身事情现实，深入意会聚会精神，为集团2015年又快又好生长出谋划策

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总站接纳了集中学习与疏散学习相连系的方法，各科室以专题会的形式组织本科室员工举行整体学习

。学习时代，认真聆听报告，仔细做好条记，连系本科室现真相形和学习体会写出自己的熟悉与意会，再使用班前会、专题会举行交流、讨论

。通过学习，各岗位干部职工不但详细相识了2014年集团公司在生产谋划、治理提升、宣传营销、立异生长等多个方面取得的效果，更清晰地熟悉到2015年面临的机缘和挑战

。各人纷纷体现：要在集团公司的准确向导下，自动顺应经济生长的新常态，一直立异生长模式，抢占市场先机，起劲营造多元化的客运谋划名堂，继续突破工业优化结构，盘活总站现有资源，提高场站谋划的商业效益，同时，坚持“客户优先、便捷在先、效劳领先、创效争先”的“四先”理念，立异效劳方法、立异生产模式、立异治理体制

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集团公司二届二次职代会的顺遂召开，不但为总站的转型升级指明晰偏向，更为总站2015年的生长提供了政策依据

。全体干部职工将以此次职代会为契机，起劲落实职代会精神，团结一致，锐意进取，一直立异，为开创集团公司刷新生长新时势孝顺实力

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（总站宣）