济宇高速深化手艺交锋效果

为了拓展员工的营业知识，提升员工的岗位手艺，近期，济宇高速手艺部在聚会室举行了“冬季大练兵手艺大交锋”活动。

本次交锋首次以抢答的方法举行，将全体参赛修理职员分为八组，平均每组3人。由两名资深手艺员担当裁判，通过团队必答、小我私家抢答的形式举行知识问答，涉及内容包括生产治理制度、车辆维修知识以及平时的事情履历等。参赛同志们起劲加入、准确作答，两小时的竞赛历程中，团队配合默契、场内气氛活跃。

本次竞赛抢答形式新颖，较之前的知识培训的形式更利于调动职工的加入性，大大引发了修理职员比知识、比手艺、比提升的竞争意识，在提升手艺职员专业知识储量方面收效显着。在接下来的事情中，我们将继续开动头脑，将优异活动履历在各部、科之间举行推广，连系各岗位的现实特点，通过活动举行竞赛、通过活动加实现员工素质的整体提升。

（李雅寅）